– En el marco de los 121 años de IMPO que se conmemoran este 13 de setiembre, se propone un recorrido por algunas normas que dejaron huella en la historia política, económica, social e institucional de Uruguay.



Hubo un día en que Uruguay estableció que la jornada de trabajo debía tener un límite. Otro en que reconoció a las mujeres el derecho a votar y ser elegidas. Décadas después, el país comenzó a reparar las consecuencias de la dictadura, transformó su sistema de salud y amplió derechos civiles.



Detrás de cada uno de esos momentos hubo debates, reivindicaciones y decisiones políticas. Y hubo también un momento preciso en el que esos cambios se convirtieron en norma.



Desde que el Diario Oficial comenzó a publicarse, el 13 de setiembre de 1905, sus páginas han registrado buena parte de las transformaciones políticas, sociales e institucionales que atravesó Uruguay. En el marco de sus 121 años, IMPO desarrolla la campaña “El día que la historia se hizo oficial”, que recorre algunos de esos grandes cambios a través de las normas que marcaron distintos momentos de la historia del país. Aquí algunas de ellas:





1913 – Divorcio por sola voluntad de la mujer



Uruguay ya había legislado sobre el divorcio en 1907. Seis años después, la Ley N.º 4.802 incorporó el divorcio por sola voluntad de la mujer, ampliando su autonomía en materia de derechos civiles y familiares.



1915 – La jornada laboral de ocho horas



La Ley N.º 5.350 estableció ocho horas diarias de trabajo para los trabajadores comprendidos y un máximo de 48 horas por cada seis días de labor. Promulgada el 17 de noviembre de 1915, fue publicada en el Diario Oficial dos días después.



1932 – Las mujeres conquistaron el derecho a votar y ser elegidas



Cinco años después de la histórica votación de mujeres en el plebiscito de Cerro Chato de 1927, la Ley N.º 8.927 reconoció el derecho femenino al voto activo y pasivo. Las mujeres participarían por primera vez de una elección nacional en 1938.



1943 – Nacieron los Consejos de Salarios



La Ley N.º 10.449 creó los Consejos de Salarios. La norma establecía que el salario mínimo debía permitir satisfacer las necesidades “físicas, intelectuales y morales” del trabajador y contemplaba factores como el poder adquisitivo, la calificación y la peligrosidad de la actividad.



1958 – Una ley fundamental para la Universidad pública



La Ley N.º 12.549, Ley Orgánica de la Universidad de la República, marcó un punto de inflexión en la organización de la institución al consagrar el principio de cogobierno, establecer aspectos centrales de su funcionamiento y definirla como un ente autónomo.



1985 – Recuperar derechos con el retorno de la democracia



La Ley N.º 15.783 reconoció el derecho a la reincorporación de funcionarios públicos destituidos entre 1973 y 1985 por razones políticas, ideológicas, gremiales o por mera arbitrariedad. La reparación contempló también aspectos de la carrera administrativa y la situación jubilatoria.



1991 – Uruguay se integró al Mercosur



La Ley N.º 16.196 aprobó el Tratado de Asunción, suscrito por Uruguay, Argentina, Brasil y Paraguay, que sentó las bases para la creación del Mercado Común del Sur (MERCOSUR).



2007 – Un sistema integrado de salud



La Ley N.º 18.211 creó el Sistema Nacional Integrado de Salud con el objetivo de asegurar el acceso a servicios integrales de salud a todos los habitantes residentes en el país, bajo principios como cobertura universal, accesibilidad y equidad.



2012 – Interrupción voluntaria del embarazo



La Ley N.º 18.987 reguló la interrupción voluntaria del embarazo y estableció las condiciones y procedimientos bajo los cuales no es penalizada, enmarcando la regulación dentro de los derechos sexuales y reproductivos.



2013 – Matrimonio igualitario



La Ley N.º 19.075 modificó disposiciones del Código Civil para reconocer el matrimonio con independencia del sexo de las personas contrayentes. Uruguay se convirtió así en uno de los primeros países de América Latina en reconocer legalmente el matrimonio entre personas del mismo sexo.



121 años haciendo oficial la historia



Las diez normas fueron aprobadas en épocas y contextos completamente diferentes. Algunas ampliaron derechos, otras transformaron instituciones o modificaron la forma en que Uruguay organiza sus relaciones laborales, su sistema de salud o su integración con la región.



El Diario Oficial ha sido testigo y registro de esos cambios. Sus páginas permiten volver hoy a aquellos momentos y encontrar las palabras con las que el país tuvo en algunas de sus normas transformaciones que en muchos casos fueron pioneras en la región y el mundo.



«En estos 121 años cambió profundamente la forma de acceder a esa información. El Diario Oficial pasó del soporte exclusivamente impreso a un sistema digital que permite consultar normativa y publicaciones oficiales en línea. Ese proceso de modernización plantea hoy un nuevo desafío para IMPO: no solo garantizar la publicación oficial de las normas, sino también facilitar que ciudadanos, profesionales, empresas e instituciones puedan acceder a ellas y consultarlas”, expresó el director general de IMPO, Miguel Lorenzoni.



«A más de un siglo de su primera edición, el Diario Oficial continúa cumpliendo la función para la que fue creado: dar difusión a las normas del país, garantizar su acceso y preservar un registro oficial de la evolución normativa de Uruguay, con certeza jurídica, altos estándares de calidad y confiabilidad. Ello es algo que destaca al Diario Oficial de Uruguay en la región y en el mundo y que debemos preservar como parte de la riqueza histórico-institucional que caracteriza a nuestro país”, sostuvo Lorenzoni.