La Unión Nacional de Trabajadores del Metal y Ramas Afines (UNTMRA) realizó este jueves su Asamblea General, la que reunió a delegados y trabajadores metalúrgicos de todo el país para analizar la situación del sector y definir las principales líneas de acción para los próximos meses. Entre los temas centrales estuvieron el relanzamiento de la campaña por la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales sin pérdida salarial, la negociación colectiva y las próximas movilizaciones del sindicato.



La actividad contó con la participación del presidente del PIT-CNT, Marcelo Abdala; del presidente de la UNTMRA, Danilo Dárdano; y de otros dirigentes sindicales.



Durante la asamblea, Dárdano explicó que el sindicato decidió volver a impulsar la campaña por la reducción de la jornada laboral y anunció una recorrida por distintos puntos del país para promover el debate. «Recién estamos relanzando la campaña. Estamos recorriendo Uruguay y la semana que viene vamos a estar también en algunos lugares del interior profundo dando nuestros argumentos, recibiendo aportes y críticas. No nos vamos a esconder en este planteo porque consideramos que Uruguay debería aggiornarse al mundo», afirmó.



El dirigente sostuvo que varios países de la región ya avanzaron en esa discusión y consideró que Uruguay quedó rezagado. «México, Colombia, Chile y Brasil han venido mejorando esta cuestión y nosotros creemos que Uruguay, que históricamente se ha ufanado de ser vanguardista, en este caso está un poquito atrasado», expresó.



Dárdano señaló además que el sindicato pretende que el proyecto llegue al Parlamento el próximo año. «Estamos trabajando para que el año que viene se vote una ley que establezca las 40 horas semanales de trabajo», indicó.



Sobre las críticas vinculadas al impacto que la medida podría tener en la productividad, aseguró que la organización sindical está dispuesta a discutir ese tema. «Estamos totalmente de acuerdo en hablar de productividad, pero siempre con un apellido: productividad genuina. No hablamos de destajo ni de exigir más esfuerzo físico a los trabajadores, sino de una productividad real que ayude a mejorar la competitividad del país», sostuvo.



En ese sentido, cuestionó la decisión de las cámaras empresariales de retirarse del ámbito tripartito en el que se analizaban en conjunto la productividad y la reducción de la jornada laboral. Aun así, aseguró que el sindicato está abierto a construir acuerdos. «Si hay alternativas, las deberían colocar los empresarios, el Gobierno o quien corresponda. Nosotros estamos abiertos a recibir aportes y críticas porque este es un debate que tenemos que construir colectivamente como sociedad», afirmó.



Otro de los ejes de la asamblea fue la negociación colectiva. Dárdano recordó que, actualmente, ninguna de las ramas de actividad de la UNTMRA cuenta con un convenio colectivo vigente y sostuvo que el sindicato continuará movilizado para fortalecer su posición de cara a la próxima ronda.



«No firmamos convenio colectivo y, por tanto, seguimos acumulando fuerzas para dar una pelea más importante en 2027. Es muy importante lograr un convenio y avanzar especialmente en aquellas ramas en las que todavía no fue posible alcanzar acuerdos», señaló.



En ese marco, la Asamblea General resolvió facultar a la Dirección Nacional y al Comité Ejecutivo a continuar con el plan de acción del sindicato, que prevé la realización de paros parciales, movilizaciones y nuevas asambleas tanto en Montevideo como en el interior del país.



La asamblea también analizó la situación del Fondo Social Metalúrgico, cuya incorporación continúa siendo uno de los principales reclamos en algunos sectores de actividad. El dirigente destacó además que el fondo ha comenzado a brindar apoyo en temas vinculados a la salud mental, una problemática que, según dijo, afecta cada vez a más trabajadores y sus familias. «Es un tema que hay que atender y no mirar para el costado. Cada vez tenemos más cerca familiares o compañeros que atraviesan este tipo de situaciones», afirmó.



Al cierre de la actividad, Dárdano hizo un repaso de la historia de la UNTMRA y llamó a los trabajadores a mantener la organización y la movilización. «Venimos de lejos y vamos lejos. Siempre hay que pelear. Gane quien gane y gobierne quien gobierne, los cambios no nos los va a regalar nadie. Tenemos que seguir organizándonos para conquistar mejoras sustantivas para los trabajadores y para las grandes mayorías nacionales», concluyó.