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ASÍ SERÁN LAS ACTIVIDADES EN TODO EL PAÍS POR LOS 60 AÑOS DEL PIT CNT
Este 2026 se cumplen 60 años de la creación de la Convención Nacional de Trabajadores (CNT), hoy el PIT-CNT, un hito en la historia del movimiento sindical uruguayo, que durante estas seis décadas ha sido parte de las principales movilizaciones y luchas por derechos laborales y sociales en el país.
Según explicó el presidente del PIT CNT, Marcelo Abdala, durante todo setiembre, octubre y parte de noviembre, se realizarán actividades para conmemorar el aniversario. Entre ellas, este lunes 21 se llevó a cabo una actividad regional de la zona centro sur del país, en San José, en donde se habló sobre la historia del movimiento sindical y sobre cómo fue posible la generación de la unidad a partir de un proceso de solidaridad, unidad de acción y apoyo recíproco. Lo mismo ocurrirá el 28 de setiembre, pero esta vez en Rivera.
En tanto, el 30 de setiembre se realizará un homenaje a la CNT en la Junta Departamental de Montevideo. Por su parte, el 1 de octubre, a las 17:00 horas, se llevará a cabo la actividad central por el 60 aniversario de la CNT, en donde se cerrará la calle Jackson, se realizará un espectáculo artístico y una feria vecinal abierta para todo el barrio.
Por otra parte, el 4 de octubre a las 18:00 horas, habrá una actividad de gala en el Teatro Solís en donde la Comedia Nacional realizará un homenaje a la CNT. El 29 de octubre, el departamento de jóvenes del PIT-CNT, también le hará un homenaje a la CNT.
El objetivo de las actividades es poder transmitir el camino que implicó la conformación del PIT CNT, y para eso, se abordarán algunos de los principales hitos de ese recorrido.
En sus 60 años de vida, el movimiento sindical enfrentó la dictadura y resistió durante los años de ilegalización, pagando un alto costo en su lucha por la libertad, con cárcel, exilio, clandestinidad, desaparecidos y asesinados. Con la recuperación democrática, se reorganizó y volvió a ocupar un lugar central en la negociación colectiva y en debates nacionales que fueron más allá de las reivindicaciones laborales, con participación en huelgas, movilizaciones y consultas populares.
Los comienzos
La unidad sindical que dio origen a la CNT fue el resultado de un proceso que comenzó varios años antes. Entre 1959 y 1961 se creó la Central de Trabajadores del Uruguay (CTU), mientras que en 1964 comenzó a funcionar la Mesa Representativa de la CNT. En 1965, el Congreso del Pueblo reunió a organizaciones sindicales, sociales, estudiantiles y cooperativas para discutir los principales problemas del país.
El paso decisivo llegó entre el 28 de setiembre y el 1º de octubre de 1966, con el Congreso de Unificación Sindical. Allí nació la CNT, que reunió bajo una misma central a organizaciones con distintas historias y corrientes.
1973: la huelga general contra la dictadura
El 27 de junio de 1973 fue uno de los días más importantes de la historia del movimiento sindical uruguayo. Ese día, el presidente Juan María Bordaberry disolvió las cámaras con el respaldo de las Fuerzas Armadas y comenzó la dictadura cívico-militar.
La CNT respondió con una medida que había definido previamente: una huelga general con ocupación de los lugares de trabajo frente a un golpe de Estado. La huelga comenzó ese mismo día y se extendió hasta el 12 de julio. Durante esas dos semanas hubo ocupaciones de fábricas, centros de trabajo y locales universitarios.
La dictadura ilegalizó a la CNT y la represión contra el movimiento sindical fue inmediata. Hubo trabajadores detenidos, despedidos y destituidos, además de dirigentes que fueron encarcelados, torturados o enviados al exilio. La huelga quedó como uno de los principales símbolos de resistencia al golpe.
Además, durante la dictadura, la organización sindical mantuvo distintas formas de resistencia. Entre las acciones más recordadas estuvieron las concentraciones y movilizaciones relámpago del 1.º de Mayo de 1974 y 1975, realizadas en un contexto en el que cualquier expresión pública de organización sindical podía ser reprimida.
1983-1985: el regreso a las calles y la creación del PIT-CNT
El plebiscito de 1980 fue otro punto de inflexión. La dictadura había propuesto una nueva Constitución que buscaba darle un marco institucional al régimen. La ciudadanía rechazó la propuesta. El resultado abrió nuevos espacios para la oposición y fue una señal de que la dictadura comenzaba a perder apoyo.
El 1.º de mayo de 1983 marcó el regreso del movimiento sindical a la calle. Un grupo de sindicatos organizó el primer gran acto por el Día de los Trabajadores desde el comienzo de la dictadura. En ese proceso nació el Plenario Intersindical de Trabajadores (PIT), que comenzó a ocupar el espacio público que la CNT tenía prohibido.
Un año después, el 1.º de mayo de 1984, el PIT y la CNT avanzaron hacia la reunificación. Bajo la consigna “un solo movimiento sindical”, surgió la denominación PIT-CNT, que se mantiene hasta hoy.
Con el retorno de la democracia, en 1985 volvieron a funcionar los Consejos de Salarios y el movimiento sindical recuperó un papel central en la negociación colectiva.
1989-1992: participación en consultas populares
En los primeros años de democracia, el PIT-CNT participó activamente en la campaña para juntar firmas y convocar a un referéndum contra la Ley de Caducidad. La consulta se realizó en 1989, aunque la propuesta no logró los votos necesarios para derogarla.
En 1992, la central volvió a protagonizar una campaña nacional, esta vez contra la Ley de Empresas Públicas. La ciudadanía votó por derogar los artículos cuestionados, en uno de los principales hitos de participación sindical en consultas populares.
2003-2008: empresas públicas, negociación colectiva y nuevos derechos
El 7 de diciembre de 2003, once años después, el tema de las empresas públicas volvió a las urnas, cuando se realizó un nuevo referéndum sobre la ley que habilitaba la asociación de ANCAP. La opción de derogar la norma obtuvo el respaldo necesario y el resultado volvió a marcar la posición del movimiento sindical en defensa de las empresas públicas.
El año 2005 marcó otro hito importante. El nuevo gobierno volvió a convocar los Consejos de Salarios después de 14 años, luego de que dejaran de funcionar en 1991. En este caso, la negociación se amplió al sector público y al trabajo rural, además del sector privado.
El regreso de la negociación colectiva estuvo acompañado por nuevas leyes laborales. Entre 2006 y 2008 se aprobaron varias normas que ampliaron los derechos de los trabajadores. En 2006 se aprobó la Ley de Libertad Sindical, que estableció garantías para los trabajadores frente a su actividad sindical. También se avanzó en el reconocimiento de los derechos de las trabajadoras domésticas.
En 2008, los trabajadores rurales alcanzaron otro derecho histórico: la jornada laboral de ocho horas. En esos logros, la central sindical tuvo un rol activo.
2020-2021: campaña contra la LUC
En los últimos años, el PIT-CNT volvió a protagonizar una campaña nacional de recolección de firmas. Entre 2020 y 2021, impulsó junto a otras organizaciones la derogación de 135 artículos de la Ley de Urgente Consideración (LUC).
La campaña llevó nuevamente al movimiento sindical a recorrer el país y participar en un debate nacional que terminó en un referéndum. Aunque los artículos no fueron derogados, el proceso mostró que las herramientas de democracia directa seguían ocupando un lugar importante en su estrategia.
2024: reforma de la seguridad social
El último gran hito de esta historia llegó con la campaña por una reforma constitucional de la seguridad social. En 2024, el PIT-CNT impulsó la recolección de firmas necesarias para llevar la propuesta a las urnas. La iniciativa consiguió las adhesiones requeridas y finalmente fue sometida a votación en octubre de ese año, pero mostró la capacidad de movilización de la central sindical.
Seis décadas después, el PIT-CNT conmemora los 60 años de la unidad sindical que dio origen a la CNT.
Durante agosto, setiembre y los primeros días de octubre, se realizará una serie de actividades y celebraciones bajo la consigna “Construir el futuro desde los cimientos”, que buscan recuperar la historia de la organización, pero también discutir cuáles son los desafíos que enfrenta hoy el movimiento sindical.
Según explicó el presidente del PIT CNT, Marcelo Abdala, durante todo setiembre, octubre y parte de noviembre, se realizarán actividades para conmemorar el aniversario. Entre ellas, este lunes 21 se llevó a cabo una actividad regional de la zona centro sur del país, en San José, en donde se habló sobre la historia del movimiento sindical y sobre cómo fue posible la generación de la unidad a partir de un proceso de solidaridad, unidad de acción y apoyo recíproco. Lo mismo ocurrirá el 28 de setiembre, pero esta vez en Rivera.
En tanto, el 30 de setiembre se realizará un homenaje a la CNT en la Junta Departamental de Montevideo. Por su parte, el 1 de octubre, a las 17:00 horas, se llevará a cabo la actividad central por el 60 aniversario de la CNT, en donde se cerrará la calle Jackson, se realizará un espectáculo artístico y una feria vecinal abierta para todo el barrio.
Por otra parte, el 4 de octubre a las 18:00 horas, habrá una actividad de gala en el Teatro Solís en donde la Comedia Nacional realizará un homenaje a la CNT. El 29 de octubre, el departamento de jóvenes del PIT-CNT, también le hará un homenaje a la CNT.
El objetivo de las actividades es poder transmitir el camino que implicó la conformación del PIT CNT, y para eso, se abordarán algunos de los principales hitos de ese recorrido.
En sus 60 años de vida, el movimiento sindical enfrentó la dictadura y resistió durante los años de ilegalización, pagando un alto costo en su lucha por la libertad, con cárcel, exilio, clandestinidad, desaparecidos y asesinados. Con la recuperación democrática, se reorganizó y volvió a ocupar un lugar central en la negociación colectiva y en debates nacionales que fueron más allá de las reivindicaciones laborales, con participación en huelgas, movilizaciones y consultas populares.
Los comienzos
La unidad sindical que dio origen a la CNT fue el resultado de un proceso que comenzó varios años antes. Entre 1959 y 1961 se creó la Central de Trabajadores del Uruguay (CTU), mientras que en 1964 comenzó a funcionar la Mesa Representativa de la CNT. En 1965, el Congreso del Pueblo reunió a organizaciones sindicales, sociales, estudiantiles y cooperativas para discutir los principales problemas del país.
El paso decisivo llegó entre el 28 de setiembre y el 1º de octubre de 1966, con el Congreso de Unificación Sindical. Allí nació la CNT, que reunió bajo una misma central a organizaciones con distintas historias y corrientes.
1973: la huelga general contra la dictadura
El 27 de junio de 1973 fue uno de los días más importantes de la historia del movimiento sindical uruguayo. Ese día, el presidente Juan María Bordaberry disolvió las cámaras con el respaldo de las Fuerzas Armadas y comenzó la dictadura cívico-militar.
La CNT respondió con una medida que había definido previamente: una huelga general con ocupación de los lugares de trabajo frente a un golpe de Estado. La huelga comenzó ese mismo día y se extendió hasta el 12 de julio. Durante esas dos semanas hubo ocupaciones de fábricas, centros de trabajo y locales universitarios.
La dictadura ilegalizó a la CNT y la represión contra el movimiento sindical fue inmediata. Hubo trabajadores detenidos, despedidos y destituidos, además de dirigentes que fueron encarcelados, torturados o enviados al exilio. La huelga quedó como uno de los principales símbolos de resistencia al golpe.
Además, durante la dictadura, la organización sindical mantuvo distintas formas de resistencia. Entre las acciones más recordadas estuvieron las concentraciones y movilizaciones relámpago del 1.º de Mayo de 1974 y 1975, realizadas en un contexto en el que cualquier expresión pública de organización sindical podía ser reprimida.
1983-1985: el regreso a las calles y la creación del PIT-CNT
El plebiscito de 1980 fue otro punto de inflexión. La dictadura había propuesto una nueva Constitución que buscaba darle un marco institucional al régimen. La ciudadanía rechazó la propuesta. El resultado abrió nuevos espacios para la oposición y fue una señal de que la dictadura comenzaba a perder apoyo.
El 1.º de mayo de 1983 marcó el regreso del movimiento sindical a la calle. Un grupo de sindicatos organizó el primer gran acto por el Día de los Trabajadores desde el comienzo de la dictadura. En ese proceso nació el Plenario Intersindical de Trabajadores (PIT), que comenzó a ocupar el espacio público que la CNT tenía prohibido.
Un año después, el 1.º de mayo de 1984, el PIT y la CNT avanzaron hacia la reunificación. Bajo la consigna “un solo movimiento sindical”, surgió la denominación PIT-CNT, que se mantiene hasta hoy.
Con el retorno de la democracia, en 1985 volvieron a funcionar los Consejos de Salarios y el movimiento sindical recuperó un papel central en la negociación colectiva.
1989-1992: participación en consultas populares
En los primeros años de democracia, el PIT-CNT participó activamente en la campaña para juntar firmas y convocar a un referéndum contra la Ley de Caducidad. La consulta se realizó en 1989, aunque la propuesta no logró los votos necesarios para derogarla.
En 1992, la central volvió a protagonizar una campaña nacional, esta vez contra la Ley de Empresas Públicas. La ciudadanía votó por derogar los artículos cuestionados, en uno de los principales hitos de participación sindical en consultas populares.
2003-2008: empresas públicas, negociación colectiva y nuevos derechos
El 7 de diciembre de 2003, once años después, el tema de las empresas públicas volvió a las urnas, cuando se realizó un nuevo referéndum sobre la ley que habilitaba la asociación de ANCAP. La opción de derogar la norma obtuvo el respaldo necesario y el resultado volvió a marcar la posición del movimiento sindical en defensa de las empresas públicas.
El año 2005 marcó otro hito importante. El nuevo gobierno volvió a convocar los Consejos de Salarios después de 14 años, luego de que dejaran de funcionar en 1991. En este caso, la negociación se amplió al sector público y al trabajo rural, además del sector privado.
El regreso de la negociación colectiva estuvo acompañado por nuevas leyes laborales. Entre 2006 y 2008 se aprobaron varias normas que ampliaron los derechos de los trabajadores. En 2006 se aprobó la Ley de Libertad Sindical, que estableció garantías para los trabajadores frente a su actividad sindical. También se avanzó en el reconocimiento de los derechos de las trabajadoras domésticas.
En 2008, los trabajadores rurales alcanzaron otro derecho histórico: la jornada laboral de ocho horas. En esos logros, la central sindical tuvo un rol activo.
2020-2021: campaña contra la LUC
En los últimos años, el PIT-CNT volvió a protagonizar una campaña nacional de recolección de firmas. Entre 2020 y 2021, impulsó junto a otras organizaciones la derogación de 135 artículos de la Ley de Urgente Consideración (LUC).
La campaña llevó nuevamente al movimiento sindical a recorrer el país y participar en un debate nacional que terminó en un referéndum. Aunque los artículos no fueron derogados, el proceso mostró que las herramientas de democracia directa seguían ocupando un lugar importante en su estrategia.
2024: reforma de la seguridad social
El último gran hito de esta historia llegó con la campaña por una reforma constitucional de la seguridad social. En 2024, el PIT-CNT impulsó la recolección de firmas necesarias para llevar la propuesta a las urnas. La iniciativa consiguió las adhesiones requeridas y finalmente fue sometida a votación en octubre de ese año, pero mostró la capacidad de movilización de la central sindical.
Seis décadas después, el PIT-CNT conmemora los 60 años de la unidad sindical que dio origen a la CNT.
Durante agosto, setiembre y los primeros días de octubre, se realizará una serie de actividades y celebraciones bajo la consigna “Construir el futuro desde los cimientos”, que buscan recuperar la historia de la organización, pero también discutir cuáles son los desafíos que enfrenta hoy el movimiento sindical.
